用人单位可直接解除劳动合同的情形有：（）
A:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B:劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本*单位的工作任务造成严重影响的
D:劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
出自：国家开放大学《法学概论》

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