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劳动者可以直接解除劳动合同的情形有:()
A:用人单位未与劳动者及时签订书面劳动合同的
B:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
D:用人单位未及时足额支付劳动报酬的
出自:
国家开放大学《法学概论》
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