下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（）。
A:疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B:女职工在孕期、产期、哺乳期的
C:劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，且用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人的
D:在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
出自：社会工作法规与政策
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