面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，关于该方法的特点，不正确的说法是（）。
A:可以直观地获得关于求职者的最真实信息
B:在短时间内可以获得求职者的综合信息
C:可以提高人员选拔的有效性
D:容易防范和识别考生的社会赞许行为
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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