对于成本领袖战略型企业才所采取的薪酬战略描述错误的一项是（）
A:薪酬水平既不高于竞争对手也不低于竞争对手。
B:提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重
C:加大固定薪酬在薪酬构成中的比重
D:激励员工降低成本，提高生产率
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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