---

组织在培训与开发的决策中，管理层出现决策误区的表现有（）。
A:组织的规模限制了培训与开发的组织和管理
B:在一定程度上，视培训开发为一种开支或一种员工福利
C:管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资
D:由于人力资源投资的回报难以量化，从而更容易遭到管理层反对
E:培训与开发的预算经常落后于经营战略计划

---

出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

显示答案