在求职者众多，面试成本压力大的情况下，企业将（　）作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。
A:雇用面试
B:个人简历
C:选择测试
D:身体检查
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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