德国劳资关系的特点有（）。
A:劳资双方的组织都具有集中程度高、实力强大的特点
B:政府的宏观调节受到重视
C:工会企业化
D:强势的劳动法律法规、有效的制约机制
E:制度化的工人参与制度、劳动与资本之间的社会契约
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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