在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象被称为（　）。
A:投射作用
B:刻板印象
C:晕轮效应
D:第一印象
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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