工作的内在激励度的计算公式是（）。<br>A:激励度=[（技能多样性+自主权+任务重要性）/3]×反馈性 <br>B:激励度=[（技能多样性+任务完整性+任务重要性）/3]×工作自主性×反馈度 <br>C:激励度=[（技能多样性+任务重要性+反馈性）/3]×工作自主性 <br>D:激励度=[（技能多样性+任务重要性+任务完整性）/3]×反馈性

工作的内在激励度的计算公式是（）。
A:激励度=[（技能多样性+自主权+任务重要性）/3]×反馈性
B:激励度=[（技能多样性+任务完整性+任务重要性）/3]×工作自主性×反馈度
C:激励度=[（技能多样性+任务重要性+反馈性）/3]×工作自主性
D:激励度=[（技能多样性+任务重要性+任务完整性）/3]×反馈性

出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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