在绩效管理中管理者要不断地对员工进行持续的沟通，追踪计划进展情况、找到影响绩效的障碍及取得信息是绩效管理的（）阶段。
A:绩效计划
B:绩效评价
C:绩效实施
D:绩效反馈
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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