如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致，就应该按照（）原则规定标准对其进行伤害赔偿。
A:补偿和康复相结合
B:过失责任
C:无过失责任
D:损害补偿
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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