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下列人力资源战略特点属于差异化战略的有()。
A:向员工提供宽泛的职业通道
B:采用内部晋升
C:强调创新和弹性
D:松散的工作规则
E:强调以个人为基础的薪酬
出自:
中级经济师人力资源管理专业知识与实务
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