企业实施战略人力资源管理时的障碍有（）。
A:组织追求短期利益，专注于眼前的工作绩效
B:人力资源管理活动的成果难以量化
C:职能管理人员更关注技术问题
D:对人力资源的价值缺乏认识
E:人力资源管理人员的水平较高
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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