劳动法律责任的特点有（　）。
A:以违法行为存在为前提
B:以调解、劝服为主要手段
C:以法律制裁为必然后果
D:由国家强制力保证实施
E:由国家特别授权的机关来执行
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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