关于佣金制的说法，错误的是（　）。
A:佣金制是在销售人员奖励中常用的方式
B:佣金制是指根据员工的绩效，按照销售额的一定比例给员工提成
C:佣金制能使员工既关注短期业绩，又注意公司的长期效益
D:佣金制可能使收入差距过大，导致一部分员工产生不公平感
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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