绩效反馈面谈中评价者可能走入的误区有()。
A:以对方为中心及同情的态度
B:自我中心和感情化的态度
C:晕轮效应
D:刻板印象
E:不适当发问
出自:中级经济师人力资源管理专业知识与实务