杨某是某国有企业的职工，国庆节期间，杨某被安排在其岗位值班。根据《劳动法》的规定，杨某的加班费应如何结算。（）
A:杨某是在其岗位上正常值班，没有加班费
B:按照不低于其正常工资的150%结算
C:按照不低于其正常工资的200%结算
D:按照不低于其正常工资的300%结算
出自：社会工作法规与政策

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