为保证绩效面谈信息回馈的有效性，最好的方式是（）。
A:进行“一对一＂的回馈面谈
B:组成一个面谈小组來进行面谈
C:在小级其它成员在场的情况下面谈
D:针对部门的共同问题，进行小组或部门的讨論
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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