为了增加考核者培训的有效性，还应增加的内容不包括（　）。
A:以前考核中存在的问题
B:工作绩效的多角度性
C:客观记录所见事实的重要性
D:合格与不合格员工的具体事例
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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