有关权变理论的表述错误的是（　）。
A:权变理论认为团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配
B:在高度非结构化环境下，结构化的方法更能得到员工的喜爱
C:费德勒将领导方式分为关心人和工作管理两类
D:情景性的因素分为三个维度，即领导与下属的关系、工作结构和职权
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)