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在工资谈判的过程中,工资水平存在上限和下限,实际工资水平的上限和下限由()共同决定。
A:雇主对劳动力需要的迫切程度
B:劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
C:谈判双方的力量对比
D:雇主规模的大小
E:政府介入的程度
出自:
中级经济师人力资源管理专业知识与实务
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