根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）
A:偏重、平等、全面和最基本的保护 
B:偏重、平等、全面和基本的保护 
C:偏重、平等、客观和基本的保护 
D:偏重、平等、客观和最基本的保护
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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