通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法是（）。
A:精神激励
B:股权激励
C:债权激励
D:期货激励
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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