在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（），又称为T团体训练。
A:敏感性训练
B:团际发展
C:团队建设
D:群体关系开发
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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