与传统的笔试方法相比，面试的特点主要表现为（）。
A:目标性
B:随意性
C:直观性
D:全面性
E:主观性
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244552】个 (题库试题定时更新)