根据目标-路径理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称之为（）。
A:指导式领导
B:支持型领导
C:参与式领导
D:成就取向式领导
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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