与外部成长战略相关的关键战略人力资源管理问题有（）。
A:对不同组织的人力资源管理体系进行合并
B:制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
C:确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略以留住他们
D:改变现有员工的晋升和发展机会
E:裁员战略
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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