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关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（）。
A:反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法
B:学习评估主要评估受训人员知识、技能或态度方面的提高
C:效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节
D:结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等
E:在实际工作中，组织很少进行投资收益评估

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出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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