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关于绩效计划面谈技巧的说法,错误的是()。
A:绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段
B:绩效面谈的场所应选择安静的地点
C:在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点,员工应认真倾听
D:主管人员应尽量采用积极和令人振奋的方式结束绩效面谈
出自:
中级经济师人力资源管理专业知识与实务
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