小王负责北方区销售渠道管理，上级主管在他的绩效管理目标设计过程中错误的做法是（）
A:由主管直接为他制定绩效目标和要求
B:主管帮助他确定实现绩效目标的计划
C:对他的绩效目标制定过程进行及时的指导
D:主管了解他所在岗位的行为特点，以便对其辅导
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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