根据国家相关法律规定，在工资支付过程中，企业必须遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六项原则。
A:滞后支付
B:提前支付
C:货币支付
D:对本人支付
E:全额支付
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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