绩效管理的四个环节依次是（）。
A:绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划
B:绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈
C:绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用
D:确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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