下面有关劳动报酬争议的仲裁时效描述正确的是()。
A:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制
B:因拖欠劳动报酬发生争议的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出
C:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁时效为1年
D:因拖欠劳动报酬发生争议的,应当自劳动关系终止之日起1月内提出
E:以上都不对
出自:中级经济师人力资源管理专业知识与实务