与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是( )。
A:能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
B:易于测出应聘者的实际操作能力
C:--次测试能够出题较多,题目较为全面
D:成绩评定较为客观
出自:中级经济师人力资源管理专业知识与实务