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参与管理需要一定的实施条件，主要包括（）。
A:在行动前，要有充裕的时间来进行参与
B:员工参与的问题必须与其自身利益相关
C:员工必须具有参与的能力，如智力、知识技术、沟通技巧等
D:参与管理应该与员工的工资和奖金挂钩，当参与意见有错误时应该扣除奖金
E:组织文化必须支持员工参与

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出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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