一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度，即一个测验确实测试了它预期测试的东西，这一指标被称作心理测验的（）。
A:接近度
B:信度
C:效度
D:难易度
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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