平衡计分卡的导向是（）
A:战术
B:绩效管理
C:战略管理
D:绩效差距管理
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244552】个 (题库试题定时更新)