《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A:6个月
B:1年
C:2年
D:3年
出自:中级经济师人力资源管理专业知识与实务