在制定人力资源规划的工作中，属于企业高层管理人员应该承担的工作是（）。
A:分析企业HR现状
B:预测内部人力资源供应
C:预测外部人力资源需求
D:预测内部人力资源需求
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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