与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，（　）。
A:更关注当期业绩而非长远发展
B:更倾向于基于员工特征的绩效考核
C:更注重管理者和员工的沟通
D:更重视个人、团队和公司目标的密切结合
E:更强调企业的长远发展
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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