在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是（　）。
A:成长战略
B:成本领先战略
C:创新战略
D:客户中心战略
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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