按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导总是努力营造舒适的工作环境，关心下级的要求，则这个领导属于（）领导。
A:指导式
B:支持型
C:参与式
D:成就取向式
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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