组织层次的职业生涯管理方法包括（）。
A:成立潜能评价中心
B:职业生涯指导与咨询
C:提供内部劳动力市场信息
D:给个人提供自我评估工具和机会
E:实施培训与发展项目
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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