绩效管理在人力资源管理中的作用包括（）。
A:有助于组织内部的沟通
B:有助于促进员工的自我发展
C:有助于管理者成本的节约
D:帮助组织更有效地实施员工开发
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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