下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有（　）。
A:提供内部劳动力市场信息
B:给个人提供自我评估工具和机会
C:成立潜能评价中心
D:实施培训与发展项目
E:提供个人职业生涯指导与咨询
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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