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关于公平理论的陈述，正确的是（）。
A:员工不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系
B:员工比较的是其投入与产出的客观测量结果
C:员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较，这属于纵向比较
D:员工将自己在不同组织中的待遇进行比较，这属于横向比较
E:辞职也是一种恢复公平的方法

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出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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