绩效管理是一个处延非常广泛的重要概念，它是指从绩效计划到考评标准的制定，具体包括（）等全部活动的过程。
A:考评的实施 
B:信息反馈 
C:信息总结 
D:改进工作 
E:薪酬管理
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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