通过一套正式的,结构化的制度来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的活动是()。
A:绩效考核
B:绩效管理
C:绩效计划
D:绩效反馈
出自:中级经济师人力资源管理专业知识与实务