用人单位违反劳动保障法律、法规或规章，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受害的劳动者每人（　）的标准计算，处以罚款。
A:50元以上500元以下
B:100元以上200元以下
C:100元以上300元以下
D:100元以上500元以下
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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